Xmas

CRITERIA FOR SELECTING TRUSTEES

As Taken From

Ontario Hospital Association Guidelines

& The Hornepayne Community Hospital by-laws

Qualifications:

1. Honest and a sense of justice.

2. A willingness (declared) to accept hospitals purposes and to make a commitment that patient safety and interest must come before all else.

3. An ability to withstand pressure from groups within or outside of the hospital.

4. To be objective, weigh all factors, with prime purpose of the hospital in mind at all times. A willingness to function as a member of a team.

5. A willingness to use discretion in dealing with confidential matters.

6. A commitment to devote the required time and effort.

Duties of a Trustee:

1. To be a servant of the public.

2. To attend all Board Meetings and Corporation Meetings.

3. To act on committees which report to Board Meetings.

4. To be informed of current problems and issues involving the hospital through orientation sessions including; building its facilities and services, attending seminars and educational workshops.

5. Each trustee must agree to put the interest of the patient and hospital above all other concerns when Board policies and decisions are made.

6. To make a commitment to provide the time and effort that will be required to function as an active Board Member.

NOMINATION FORM

FOR THE BOARD OF GOVERNORS

OF THE HORNEPAYNE COMMUNITY HOSPITAL

I, , member in good standing and , also a member in good standing hereby nominate as a candidate for the Board of Directors.

I, , member in good standing, hereby accept this nomination, and if elected, I promise to fulfill the duties and responsibilities of director of Hornepayne Community Hospital as outlined in the Public Hospital Act and the bylaws of the Hospital, to the best of my ability.

Signed: ________________________

Date: ________________________

CONSEIL D’ADMINISTRATION DE

L’HÔPITAL COMMUNAUTAIRE DE HORNEPAYNE

CRITÉRES DE SÉLECTION POUR LES NOUVEAUX MEMBRES

tels que décrits dans

ONTARIO HOSPITAL ASSOCIATION GUIDELINES

Exigences :

1. La personne doit être honnête et juste.

2. Elle doit affirmer sa volonté d’accepter la raison d’être de l’hôpital et de s’engager à faire en sorte que la sécurité et l’intérêt du patient passe avant tout.

3. Elle doit avoir la capacité de résister aux pressions de groupes de l’intérieur et de l’extérieur de l’hôpital.

4. La personne devra faire preuve d’objectivité, peser tous les facteurs en gardant toujours à l’esprit le meilleur intérêt de l’hôpital. Elle doit également vouloir travailler en tant que membre d’une équipe.

5. La personne doit être en mesure de faire preuve de discrétion lorsqu’il s’agit et de questions confidentielles.

6. La personne doit s’engager à consacrer le temps et les efforts que le poste exige.

Tâches à titre de membre du conseil :

4. Se renseigner sur les questions et les problèmes actuels relativement à l’hôpital par le biais de séances d’orientation, y compris: visiter l’édifice, ses installations et ses services, assister à des séminaires et à des ateliers éducatifs.

5. Chaque membre du conseil doit consentir à accorder la plus grande priorité aux intérêts du patient et de l’hôpital, et ce avant tout autre préoccupation, lorsque le conseil crée des politiques et prend des décisions.

6. La personne doit s’engager à fournir le temps et les efforts nécessaires dans ses fonctions de membre actif du conseil.

Par la présente, , membre en règle et , également membre en règle, posent la candidature de au poste de membre du conseil d’administration.

Par la présente, je , membre en règle, accepte cette mise en candidature et, si je suis élu, promets de m’acquitter de mes tâches et responsabilités à titre de membre du Conseil d’administration de l’Hôpital communautaire de Hornepayne, telles qu’elles sont décrites dans la Loi sur les hôpitaux publics et les règlements de l’hôpital et ce, du mieux que je peux.